永祥股份舉辦“領導力與自我管理”培訓
2014-06-06
作者：通威
為進一步提升管理團隊的士氣，激發管理者的危機意識與拼搏、奮進的精神，4月27日，集團人力資源部組織永祥股份中高層管理人員開展了“領導力與自我管理”培訓,配合永祥股份董事會2014年績效考核制度及激勵機制的需要，將物質激勵和精神激勵相結合，為打造高績效的團隊奠定了基礎。
永祥股份董事長馮德志、總經理王晉宏等管理班子成員，以及各分、子公司總經理、副總經理和各部門負責人等中高層管理人員共計60余人參加了本次培訓。本次培訓由前程無憂特聘講師、資深企業教練及管理顧問、中國體驗式內訓創始人黨軍灃老師親自主講，培訓共分為“領導者素質、能力和心態”、“管理者的自我修煉”和“激勵好團隊”三部分內容。黨老師授課方式獨特新穎，講課深入淺出，語言生動，案例經典，富有激情，理論聯系實際。培訓中以分小組討論學習形式進行，共分七個小組，每小組就是一個學習的小團隊，團隊成員都在為團隊的榮譽而努力，大家積極參與、踴躍發言為本組多拿積分爭做第一。
本次培訓得到了全體學員的一致好評：講師知識淵博 ，能充分調動學員的學習積極性，培訓現場的氣氛十分熱烈，培訓內容深入淺出、案例豐富，貼合實際工作所需;所有參訓人員利用周日全身心參加培訓，積極參與課堂討論和活動。
通過此次培訓，永祥中高層管理團隊的士氣得到了進一步提升，再次激發了中高層管理者的危機意識與拼搏、奮進的精神，永祥管理團隊將把在培訓中所獲得的管理理念和技能運用到生產經營管理中，身先士卒，傳播正能量，構建和諧健康、積極向上的企業文化氛圍。