2012-02-24
作者：通威
提高飼料質量安全意識 切實把好質量安全防線
新《飼料及飼料添加劑管理條例》宣貫會暨檢測中心2012年首次培訓舉行
新修訂的《飼料及飼料添加劑管理條例》即將在2012年5月1日起實施，為加強學習和宣貫，2月17日，通威股份檢測中心在管理總部召開了今年首次培訓會。
會上，通威股份檢測中心主任劉耀敏首先對新版條例做了分析解讀，新條例明確了飼料管理部門、生產經營者、養殖使用者的相應責任，增加了飼料生產企業為飼料質量安全的第一責任人，企業必須建立采購原料的查驗和記錄制度，完善了生產過程的質量安全管理措施，明確了飼料、飼料添加劑的包裝和標簽要求以及產品留樣和追回制度，并極大地提高了違法者的違法成本、加大了對違法行為的處罰力度，旨在食品安全、農產品質量安全上發揮更積極有效的作用。劉主任再次強調，大家必須用“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”，嚴格按公司“誠、信、正、一”的經營理念來規范自己的行為，高度自律，自覺提高飼料質量安全意識，切實為公司把好飼料、食品質量安全的第一道防線。劉主任要求檢測中心積極參加中國飼料工業協會組織的全國《飼料及飼料添加劑管理條例》知識競賽。
期間，全體人員還學習了CNAS-CL01：2006《檢測和校準實驗室能力認可準則》(ISO/IEC17025：2005)及《CNAS-GL12:2007實驗室和檢查機構內部審核指南》。結合近期工作重新認識解讀，大家對要求、標書、合同審查以及《內部審核程序》等相關內容展開了熱烈討論，商定結合各自領域有效開展工作，提出了四項改進措施。
最后，在輕松愉悅的氛圍中，劉主任給全體參會人員分享了NBA華裔當紅明星林書豪成功的啟示及一篇被多次轉載的微博文章《畢業5年后拉開差距的原因》，大家展開激烈討論，明確了個人價值如何與團隊價值融合，以實現共同目標，懂得了個人才智積累、團隊協作及信任文化在整個團隊建設中的重要作用。