2024-12-30
12月20日
2024通威集團
企業文化主題演講比賽暨頒獎盛典
在通威國際中心隆重舉行
來自通威各板塊、
各分子公司的員工代表
用主題演講的方式展現
“戒驕戒躁 穿越寒冬”的堅定信念
他們或聲情并茂，或娓娓道來
或慷慨激昂，或鏗鏘有力
講述著苦練內功、精益管理
拼搏奮進的通威故事
傳遞著通威文化正能量
本期，我們帶您欣賞
永祥股份劉雅
帶來的演講節目
《永祥“居家分公司”的寒冬生活》
一鍵戳視頻 欣賞主題演講
《永祥“居家分公司”的寒冬生活》
永祥“居家分公司”的寒冬生活
永祥股份 劉雅
向各位領導同事匯報：今年，我當官兒了！這個官兒不大，但我卻非常自豪。我是“永祥冷氫化工段居家分公司”微信群群主。這個群的成員是我們目前停產后暫時回家待崗的小伙伴。
“嚯！上個月拿黃旗的公輔1班這個月拿到紅旗了”“隱患排查能手宋軍確實有點帥哈”像這樣的話題群里每天都會輪番上演，他們對公司里哪個班組得了紅旗、哪個工段的某某評上了隱患排查能手、公司又開展了什么樣的暖心活動，比在一線的我們還要了解。通過公司動態新聞，我感覺他們仿佛就像一個又一個的“云監工”，在群里討論著。人在家里，心卻在現場，和我們保持著同樣的頻率。在他們的關注和期盼中，也驅動著我們要變得更加無可挑剔。
不僅是這樣，在我們“永祥學院”在線學習平臺上，你還能看到這樣的數據，循環學習率100%、每日答題刷題率100%、每日一練合格率100%。操作標準、工藝流程、企業文化、安全理念......等等一系列以前需要提醒著刷的課程，現在他們停下來有時間主動的慢慢看，好好兒學。在家也能以一名合格永祥人的標準要求自己，確保自己的昂揚斗志不松勁、技能水平不掉隊。
更讓人想不到的是，在每月工段全員集中培訓的現場，他們居然帶著新答案回來了。胡強在家洗碗的時候發現，他們家洗碗槽下方就算清理干凈了也總是感覺有點潮濕。他將平時“不把異常當平常”的工作習慣帶回了家，坐下來細心觀察，發現洗碗槽和下水管連接進口處有沙眼！在家的這個發現，讓胡強想到為什么咱們裝置現場的洗眼器周圍也總是有點潮濕呢？是巡檢維保后濺出的水呢？還是本就存在沙眼？
我們帶著他的發現和思考，去現場蹲點觀察，洗眼器進水管焊接處真的會浸出水，每秒鐘兩滴！我們立即將這個情況上報工段，聯系機修工段的同事們對管道進水口重新焊接。同時，也對全公司范圍內的洗眼器進行沙眼排查。經過評估，每根洗眼器每秒鐘節約的這兩滴水，全年能為公司節約3.84元。這看似不起眼的三塊多錢卻捍衛了公司杜絕裝置現場一切“跑冒滴漏”情況發生的安全標準，也彰顯了我們錙銖必較的降本態度和精打細算的主人翁意識。不以身處寒冬而抱怨，不以居家待崗而懈怠。
停產不停工、停工不停步。在群里他們給自己的備注是“永祥股份某棟某單元某樓某號打卡標兵、學習部主任、安全執行官、阿米巴專家”。這樣的群不止一個，每一戶的門牌號，就是他們的新工號！
在我看來，這一個個略顯浮夸可愛的備注，全部都是他們不愿意放棄夢想、不甘心技能退步、不屈服寒冬籠罩最真實的寫照。他們用更多的時間為自己充電賦能，停下來是為了更好地出發，他們把每一個明天都當成是復工復產的那一天，時刻等待著召喚，召之即來，來之能戰，戰則必勝！
這就是他們的寒冬生活，平靜而又無比熱烈，也是我作為群主的溫情榮耀，更是我們全體永祥人逆流而上，穿越寒冬的姿態與信仰。
主席曾說：四季有輪回、行業有周期，自己的問題解決不了將永遠是冬天。我們堅信唯有不斷淬煉自身，才能擁有“風雨不動安如山”的定力，“不破樓蘭終不還”的決心，“咬定青山不放松”的韌勁和“天下誰人不識君”的自信！
“疾風知勁草，烈火淬真金?！蔽覀內w永祥人以沉淀之姿與寒冬共舞，用絕對實力再創逆襲傳奇！